Per Mausklick zum neuen Job: Internet ist das Top-Medium für Stellenanzeigen
Personalvermittler bleiben weiter gefragt
Berlin/Düsseldorf, 21. Januar 2011 – Keine Neueinstellung ohne Internet, keine Stellenanzeige ohne Verlinkung zur Online-Bewerbungsmöglichkeit: Im Personalmarkt geht nichts mehr ohne Web-Unterstützung. „Vor allem Personalabteilungen verbringen sehr viel Zeit im Web und surfen ihren Bewerbern hinterher oder picken sich Weiterlesen →
Bewerbungs-Quickie: Der erste Eindruck zählt
Flirtbörsen dienen als Vorbild für die Blitz-Bewerbung
Köln/Düsseldorf, 30. Dezember 2010 – Es ist ein Satz, den Bewerbungs-Trainer in der Endlosschleife laufen lassen: Der erste Eindruck zählt. Diesen Grundsatz haben seit Jahren Flirtbörsen zum Prinzip gemacht. Und dieses Partnervermittlungsmodell hat nun auch der Personalmarkt für sich entdeckt. Das Stichwort heißt Job-Speed-Dating. Weiterlesen →